Philosophie

Mein Hauptanliegen ist es,

• rechtliche Risiken im Vorfeld zu erkennen und auszuschließen bzw. zu minimieren
• Konflikte zu deeskalieren und einer Lösung zu zuführen, die langfristig tragfähig ist und ein positives Miteinander ermöglicht
• teure, zeit- und nervenraubende Gerichtsverfahren nach Möglichkeit zu vermeiden

Je nach Konstellation arbeite ich bei der Lösung eines Konfliktes entweder als Rechtsanwältin oder als Mediatorin.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit ist die Begleitung von Arbeitnehmern, die mit der Aufhebung ihres bisherigen Arbeitsverhältnisses konfrontiert sind.

In Kooperation mit einem freiberuflich tätigen Coach erfolgt unmittelbar nach Bekanntwerden dieses Veränderungswillens eine ganzheitliche Betreuung des Arbeitnehmers mit dem Ziel,

• Akzeptanz der Veränderung
• Akzeptanz und Loslassen der Vergangenheit
• die Chance in der Veränderung zu sehen und eigenverantwortlich die Zukunft positiv zu gestalten
• Abschluss eines interessengerechten Aufhebungsvertrages
• würdige Trennung vom bisherigen Arbeitgeber

Im Rahmen meiner Qualifikation als Compliance Officer biete ich Unternehmen diverse Dienstleistungen auf dem Gebiet Compliance an.